UA EN

Якщо власник бізнесу чи топ-менеджер є активними учасниками процесу відбору людей на роботу, то для покращення результатів і для того, щоб у вас працювали саме ті люди, які потрібні, варто уникати помилок. Тим більше, що вони мають особистісний характер і часом коштують надто дорого

Щоб робити їх менше або і взагалі навчитись їх уникати, ваша команда топ-менеджерів може пройти тренінг Як знайти «свою» людину. Рекрутинг для керівників