Тренінг-практикум « Інтерв’ю за компетенціями»

для команди рекрутерів ПАТ Укрнафта

Учасники цього практикуму прокачували свої навички з аналізу актуальних вакансій та формування переліку компетенцій для оцінки під час процесу відбору, навчались підбирати ефективні методи оцінки розвитку компетенцій у кандидатів, підбирати ефективні запитання для очних співбесід. Також ми проводили реальні співбесіди із кандидатами, які погодились на такий тренувальний формат, і аналізували отриману інформацію, приймали рішення, базуючись на зроблених висновках