Тренінг з розвитку команди та створення мотиваційного середовища для управлінської команди ЛОДА

11 листопада в рамках програми розвитку управлінської команди Львівської облдержадміністратції, яку проводить Інститут лідерства та управління УКУ, тренери нашої компанії Ольга Садоха та Юрій Тягнибок провели тренінг з елементами командоутворення «Формування команди. Ролі лідера. Мотиваційне середовище».

Учасники тренінгу мали можливість через ігрову форму пройти всі етапи формування команд, зрозуміти ролі, які має взяти на себе лідер команди, щоб вона стала ефективною і успішною. У частині, яка стосувалась створення та підтримки мотиваційного середовища в команді учасники обговорили і спробували вибудувати такий набір можливостей для потенційних працівників, щоб їм було цікаво працювати і досягати результатів.

«Для керівника важливо бачити і чути людей, щоб розуміти їхні потреби і по можливості створювати умови, при яких люди можуть ці потреби задовольняти. Також важливо не ставати в сторону, а бути активним і управляти процесом формування команди, брати на себе відповідальність за те, чи розуміє команда цілі своєї роботи і багато розмовляти з працівниками» - ось один із відгуків учасників тренінгу.