Отримати
консультацію
Отримати
консультацію
Для успішного управління
06 лютого
2017

10 важливих речей для щоденного управління командою

10 важливих речей для щоденного управління командою

10 речей, які дозволять лідеру крок за кроком будувати та розвивати таку команду, яка може і хоче реалізовувати спільні цілі

1. Сформуйте свою ідеологію: чому людям має бути цікаво працювати разом з вами

2. Зберіть команду "своїх": за цінностями, прагненнями та компетентністю

3. Сформуйте сильну культуру прийняття новачків у команду

4. Ставте перед командою складні цілі - успіхи драйвлять людей

5. Будьте конкретними у своїх цілях і надавайте їм смислу

6. Використовуйте ситуаційне лідерство, щоб навчати та заохочувати

7. Контролюйте: це додає впевненості і відчуття потрібності вашим людям

8. Оційнюйте результати, дякуйте і критикуйте - розвивайте

9. Створіть та підтримуйте правильне мотиваційне середовище

10. Говоріть з людьми. Розвивайте. Навчайте.

© 2005-2018 River Of Knowledge.
Всі права захищені.
© 2005-2018
River Of Knowledge.
Всі права захищені.
Отримати
консультацію