10 важливих речей для щоденного управління командою

10 речей, які дозволять лідеру крок за кроком будувати та розвивати таку команду, яка може і хоче реалізовувати спільні цілі

1. Сформуйте свою ідеологію: чому людям має бути цікаво працювати разом з вами

2. Зберіть команду "своїх": за цінностями, прагненнями та компетентністю

3. Сформуйте сильну культуру прийняття новачків у команду

4. Ставте перед командою складні цілі - успіхи драйвлять людей

5. Будьте конкретними у своїх цілях і надавайте їм смислу

6. Використовуйте ситуаційне лідерство, щоб навчати та заохочувати

7. Контролюйте: це додає впевненості і відчуття потрібності вашим людям

8. Оційнюйте результати, дякуйте і критикуйте - розвивайте

9. Створіть та підтримуйте правильне мотиваційне середовище

10. Говоріть з людьми. Розвивайте. Навчайте.